La estética de las organizaciones y de sus dirigentes

Este libro trata de un aspecto sumamente original y, por desgracia, con harta frecuencia desatendido: la estética de las organizaciones y de sus directivos. Hasta el momento, se ha indagado, con preferencia, en cuestiones como la estrategia, la estructura, la gestión o incluso la ética corporativa. Aquí, el foco de atención se sitúa en la dimensión estética, en la figura o disposición formal de las instituciones y dirigentes. Aunque existen, en torno a ello, algunos textos, estos resultan aún poco numerosos y breves. Este trabajo, en cambio, constituye toda una monografía especializada, dedicada a desarrollar el estudio de este sugerente tema de un modo estructurado.

En sus páginas, se despliega un análisis de elementos como el valor de lo estético en la vida profesional, su necesaria coherencia con la identidad personal y corporativa, su relación con el estilo de liderazgo, o su carácter integrador. El libro se ocupa de organizaciones en las que se trabaja, pero no sólo de estas, y está salpicado de ilustrativos ejemplos. Posee la rara virtud de articular congruentemente lo ético y lo estético. Colaborará, en fin, al cultivo de la excelencia, la armonía entre formas y fondo, al fomento de la creatividad y la coordinación. Todo ello en aras de un fecundo humanismo.